Корпоративные споры
Корпоративные конфликты способны парализовать бизнес: спор между участниками, оспаривание решений общего собрания, размытие или вывод долей. Мы защищаем интересы участников, акционеров и самой компании в корпоративных спорах.
Типичные корпоративные споры
Конфликты участников и акционеров, оспаривание решений общих собраний и совета директоров.
Оспаривание крупных сделок и сделок с заинтересованностью, исключение участника из общества, споры о выплате действительной стоимости доли.
Чем мы помогаем
Анализируем устав, корпоративные документы и корпоративную историю компании.
Готовим стратегию, заявляем обеспечительные меры и представляем интересы в арбитражном суде.
Выход, исключение и действительная стоимость доли
Частый узел конфликта: выплата действительной стоимости доли при выходе или исключении участника. Общество нередко занижает её, опираясь на балансовую стоимость, тогда как считать нужно по рыночной цене активов. Здесь решает грамотная оценка и, при споре, судебная экспертиза.
Мы ведём такие дела с обеих сторон: помогаем вышедшему участнику получить справедливую выплату, а обществу, защититься от завышенных требований и злоупотреблений.
Оспаривание сделок и защита от вывода активов
Крупные сделки и сделки с заинтересованностью, совершённые в обход установленного порядка, можно оспорить, а выведенные из компании активы: вернуть. То же касается решений, принятых с нарушением прав участника или порядка созыва собрания.
Скорость здесь критична: сроки на оспаривание корпоративных решений и сделок ограничены, поэтому реагировать нужно сразу, мы подключаемся с обеспечительных мер, чтобы актив не «ушёл» дальше.